Конфликт как этап развития коллектива
- Введение
- Теоретико-методологический анализ развития коллектива. Теоретический анализ сущности коллектива как социальной общности
- Социально-психологическая характеристика развития коллектива
- Характеристика конфликта как этапа развития коллектива
- Социально - психологическая характеристика конфликта как этапа развития коллектива. Конфликт как показатель развития коллектива
- Динамика и особенности развития конфликта в коллективной деятельности
- Управление конфликтами в условиях совместной деятельности
- Особенности исследования конфликтного этапа развития коллектива. Оценка конфликтной ситуации и характера поведения
- Оценка степени конфликтности в коллективе
- Стили поведения в конфликтной ситуации
- Выводы
Выводы
1. Коммуникация – специфический обмен информацией, в результате которого происходит процесс передачи информации интеллектуального и эмоционального содержания от отправителя к получателю.
2. Существует четыре теоретических моделей коммуникации: психоаналитическая (З. Фрейд, К. Юнг), экзистенциалистская (М. Бубер, К. Ясперс), понимающая ...
Воздействие стереотипов на поведение людей
Воспитание и самовоспитание личности во многом сводится к постепенному формированию готовности реагировать, на что – либо должным образом – иными словами, к созданию установок, штампов поведения полезных для человека и общества. Уже в раннем возрасте родители сознательно и бессознательно влияют на образцы поведения: "Не плачь - ты ...
Взаимодействие с гиперактивными детьми. Приветствие
Анкета «Давайте познакомимся» (анкета для педагогов)
Я доволен, что работаю с детьми
Мне не всегда удаётся найти общий язык с детьми
Я умею общаться с аутичными детьми
Педагогика – моя профессия
Я люблю себя
Я хотел бы научиться работать с гиперактивными детьми
Я хотел бы научиться работать с агрессивными дет ...