Приложения
Страница 2

2.

Ниже приведен список основных социальных институтов. Оцените, пожалуйста, по шкале от 1 до 5

различные группы и организации по выделенным характеристикам.5

будет означать, что Вы абсолютно согласны

с утверждением, 4 - согласны

, 3 - не знаете или не уверены

, 2 - не согласны и 1 - абсолютно не согласны

.

Обратите внимание, что в каждой графе должна стоять только одна цифра

, соответствующая Вашему мнению.

Доверя-ющие мне

Заслуживаю-щие моего доверия

Свои для меня

Помога-ющие мне

Принима-ющие меня

У нас общие ценности

Защищающие меня

Уважающие меня

 
 

Семья

               
 

Друзья

               
 

Сослуживцы

               
 

Непосредственное руководство

               
 

Церковь,

религиозная община

               
 

Армия

               
 

Образовательные учреждения

               
 

Общественные организации

               
 

Милиция

               
 

Социальные службы (Собес, органы опеки и т.д.)

               
 

Местное правительство (Вашего населенного пункта)

               
 

СМИ

               
 

Федеральное правительство

               
 

Частный бизнес

               
 

Политические партии

               
 

Органы правосудия (суд, прокуратура и др.)

               
 

Парламент

               
 

Президент

               
 

Международные организации (например, ООН, Страсбургский суд или другие)

               
Страницы: 1 2 3


Сравнительная характеристика руководителей. Управленческая решетка ГРИД
Блейк Р.Р., Моутон Дж. С. предложили классификацию стилей руководства в виде «Управленческой решётки ГРИД» (Рис. 4). значительная Y Управление «Загородным клубом» Коллективное управление 9 1.9 9.9 8 Забота о людях 7 6 ...

Образы и их смысловые понятия
Образы и их смысловые понятия занимают в сознании человека центральное место. С одной стороны, образы каких-либо предметов или явлений нам очень хорошо знакомы – мы имеем с ними дело каждый день и каждую минуту, но с другой – они чрезвычайно сложны, неоднозначны и трудны для понимания. Воспринимаем мы окружающий нас мир как мир, состоящ ...

Метод непосредственного наблюдения.
В психологии труда метод непосредственного наблюдения применяется очень широко. При проведении исследований в условиях реального производства его удельный вес намного выше, чем метода эксперимента. Наблюдение как научный метод предполагает, прежде всего, составление программы наблюдения. После предварительного ознакомления с объектом ис ...