Анализ и обработка результатов исследованияСтраница 1
Результаты общительности в таблице 1 и в диаграмме 1.
Таблица 1
Результаты исследования уровня общительности по методике В. Ряховского
№№ |
Баллы |
Общий вывод об уровне общительности |
1 |
16 |
заниженный |
2 |
19 |
заниженный |
3 |
13 |
о/низкий |
4 |
19 |
заниженный |
5 |
11 |
о/низкий |
6 |
12 |
о/низкий |
7 |
19 |
заниженный |
8 |
14 |
о/низкий |
9 |
22 |
средний |
10 |
11 |
о/низкий |
Рис. 1. Анализ результатов исследования уровня общительности по методике В. Ряховского
Итак, по результатам данного исследования видно, что у студентов в основном наблюдается заниженный и низкий уровень общительности.
Высокий уровень общительности не показал никто (0%), средний –1 человек, заниженный – 4 человека, очень низкий – 5 человек.
Из данных диаграммы 1 видно, что средний уровень общительности менеджеров 10%, высокий уровень – 0%, заниженный – 40% и очень низкий – 50%
Анализ результатов уровня развития коммуникативных и организаторский склонностей по методике КОС представлен в таблицах 2-3 и в диаграммах 2-3.
Таблица 2
Результаты исследования уровня коммуникативных умений (КУ) у социальных педагогов по методике КОС
№№ |
Баллы |
Общий вывод об уровне |
1 |
0,95 |
очень высокий |
2 |
0,85 |
очень высокий |
3 |
0,15 |
низкий |
4 |
0,8 |
очень высокий |
5 |
0,5 |
ниже среднего |
6 |
0,55 |
ниже среднего |
7 |
0,85 |
очень высокий |
8 |
0,2 |
низкий |
9 |
0,35 |
низкий |
10 |
0,35 |
низкий |
Таблица 3
Результаты исследования уровня организаторских умений (ОУ) у социальных педагогов по методике КОС
№№ |
Баллы |
Общий вывод об уровне |
1 |
0,95 |
о/высокий |
2 |
0,85 |
о/высокий |
3 |
0,15 |
низкий |
4 |
0,8 |
высокий |
5 |
0,5 |
низкий |
6 |
0,55 |
низкий |
7 |
0,85 |
о/высокий |
8 |
0,2 |
низкий |
9 |
0,35 |
низкий |
10 |
0,35 |
низкий |
Результаты эмпирического исследования СПК в ООО "Коктейль". Результаты
исследования СПК подразделения №1. Структура взаимоотношений в подразделении
В исследуемом коллективе изучались следующие социально-психологические показатели на основе социометрического метода:
· Социальный статус,
· Уровень оценки деловых качеств сотрудников друг другом (деловой критерий),
· Уровень оценки личностных качеств (личностный критерий),
· Уровень оценки одинарного ролевого критерия (неформальное ...
Общая характеристика профессии
Мы провели профессиографическое исследование профессии инженер-проектировщик аэродромов и постарались получить полное представление об этой профессии. Таким образом, проанализировав данные из литературы, а также данные анкетирования, мы смогли сделать следующие выводы.
Профессия инженер-проектировщик аэродромов на данный момент являетс ...
Методы психогенетики
МЕТОДЫ ПСИХОГЕНЕТИКИ (от греч. psyche—душа, genos— происхождение) — методы, позволяющие определить влияние наследственных факторов и среды на формирование тех или иных психических особенностей человека.
Наиболее информативным является метод близнецов.
Он основан на том, что монозиготные (однояйцевые) близнецы имеют идентичный генотип, ...