Psyways.ru

• Введение
• Социально-психологический климат первичного трудового коллектива. Первичный трудовой коллектив как малая группа
• Понятие социально-психологического климата и его основные характеристики
• Факторы, определяющие состояние СПК
• Влияние особенностей личности руководителя на психологический климат коллектива
• Стили руководства
• Практические способы воздействия руководителя на СПК
• Социально - психологическая cпецифика управления предприятиями ресторанного бизнеса
• Особенности управления и концепция ресторана
• Формирование профессиональной команды
• Информационное и правовое обеспечение
• Методы мотивации и социально-экономической поддержки персонала
• Методология и методы организации эмпирического исследования малых предприятий ресторанного бизнеса. Методологические принципы исследования
• Объект, предмет, организация, этапы исследования
• Подразделения фирмы
• Теоретическое обоснование исследования
• Результаты эмпирического исследования СПК в ООО "Коктейль". Результаты исследования СПК подразделения №1. Структура взаимоотношений в подразделении
• Исследование СПК в подразделении №1 методом оценки биполярных профилей
• Отношение сотрудников к различным аспектам трудовой деятельности
• Психологические особенности личности руководителя
• Характеристика стиля управления трудовым коллективом
• Структура взаимоотношений в подразделениях
• Анализ результатов исследования состояния СПК коллектива фирмы в целом
• Отношение сотрудников к различным аспектам своей деятельности
• Особенности психологических характеристик личности руководителей структурных подразделений и фирмы
• Особенности стиля руководства в исследуемых подразделениях
• Корреляционный анализ
• Факторный анализ
• Выводы
• Рекомендации
• Заключение

Исследование особенностей профессионального самоопределения старшеклассников. Методы диагностики профессионального самосознания и ценностных ориентаций
Использование в профессиональном консультировании методик, направленных на выявление самосознания и самооценки человека, дает не только диагностический, но и, в некоторой степени, психокоррекционный эффект. 1) В практике профессионального консультирования применяется, например, методика И. Кона описания себя: «Кто я есть» и «Я через 5 ...

Ф. Бэкон и завершение этапа развития психологии в рамках учения о душе
Уже в конце XVI – начале XVII в. в психологической науке оформляются два основных подхода в теории познания, связанные с именами выдающихся мыслителей – Ф. Бэкона и Р. Декарта. Первый из них стал основателем эмпиризма, предполагающего ориентацию на чувственное познание, опыт и эксперимент, второй же олицетворял рационалистический подход ...

Методика анализа руководителей по Д. Керси и др
Методика Д. Кейрси построена на различении 16 психологических типов, определяемых сочетанием четырех факторов: E(Extravertion) & I(Intraversion) - экстраверсия-интроверсия S (Sensation) & N(iNtuition) - реализм-интуиция T(Thinking) & F(Feeling) - логичность-эмоциональность J(Judging) & P(Perceiving) - рассудительност ...